Meld je aan
dinsdag, oktober 31, 2023
8:00 a.m. - 9:00 a.m.
Meeting of Minds Ontbijtsessie (besloten sessie voor CHRO's)
Gido van Puijenbroek - AnalitiQs
Irma Doze - AnalitiQs
9:00 a.m. - 10:00 a.m.
Ontvangst / Speed dating
 
10:00 a.m. - 10:15 a.m.
Opening & Update eNPS benchmark
Irma Doze - AnalitiQs
10:15 a.m. - 11:00 a.m.
People Analytics: van project naar dagelijkse praktijk
Hedwig Klarenbeek - Jumbo
11:10 a.m. - 11:50 a.m.
Self Service HR Analytics – alle antwoorden binnen handbereik
Ewoud de Boer - Achmea
Ivo Vink - Achmea
Correcting the gender pay gap
Laura Lee - Van Lanschot Kempen
Ibo Metz - Van Lanschot Kempen
Onmisbare rollen voor data, rapportages en analyses
Henrieke van Bommel - AnalitiQs
Alex Hellemons - AnalitiQs
11:50 a.m. - 12:00 p.m.
Zaalwissel
 
12:00 p.m. - 12:40 p.m.
Data, privacy & ethiek: hoe neem je (fundamentele) waarden mee in je HR analytics?
Laura Natrop - VKA
Dorus-Jan ten Boom - VKA
Medewerkersonderzoek ‘Inclusiviteitsscan’: hoe inclusief is onze cultuur?
Jelke Notten - RTL
Hoe Rabobank data hybride werken data gedreven heeft vormgegeven - en welke uitdagingen voor ons liggen
Jan Nieuweboer - Rabobank
12:40 p.m. - 1:20 p.m.
Lunch
 
1:30 p.m. - 2:15 p.m.
De mens ontleed in data
Bas van de Haterd
2:25 p.m. - 3:05 p.m.
“I develop my skills and knowledge” als onderdeel van de reis van de medewerker.
Peter Klootwijk - PostNL
Turnover – Van onderbuikgevoel naar feiten en drijfveren voor verloop
Jasper Lambregts - FrieslandCampina
Alles is datakwaliteit
Ramona Boes - AnalitiQs
Erik Juliaan van der Gaag - AnalitiQs
3:10 p.m. - 3:30 p.m.
Hoe maakt ChatGPT en AI jouw HR-werkzaamheden makkelijker?
Irma Doze - AnalitiQs
3:30 p.m. - 4:15 p.m.
Data, complexiteit en leren - #geheelmeesters gezocht
Egge van der Poel
4:15 p.m. - 4:30 p.m.
Plenaire afsluiting
Irma Doze - AnalitiQs
4:30 p.m. - 5:00 p.m.
Borrel