Programma
Woensdag 28 mei 2025 | Grand Hotel Huis ter Duin, Noordwijk
We werken hard aan een inspirerend en verrassend programma voor CFO Day 2025. Verwacht boeiende sprekers, prikkelende sessies en volop mogelijkheden om te netwerken met vakgenoten. Houd deze pagina in de gaten! Binnenkort onthullen we wat je op deze editie kunt verwachten.
Locatie
Grand Hotel Huis ter Duin
Datum
woensdag 28 mei 2025
Locatie
Grand Hotel Huis ter Duin
08:30 - 09:30 | Ontvangst en registratie Royal Lounge Geniet van lunch, koffie en thee bij aankomst. Plenaire | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
09:30 - 11:00 | Opening CFO Day 2025 - From Obstacle to Opportunity Picke 1, 2 en 3 Rens de Jong Maasbert Schouten Jan-Joost Kroon Eva de Mol Frans van Loef Heleen Mees Karin van Selm Henk Arntz In een wervelende openingsshow gaat Rens de Jong in gesprek met ondernemers, experts, denkers en dromers over de vraag hoe je van een Obstacle een Opportunity kunt maken. Persoonlijke verhalen en verassende inzichten wisselen elkaar af op het podium. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11:00 - 11:30 | Coffee Break | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11:30 - 12:30 | Masterclass: De grote Strategie temidden van de chaos Picke 2 Onder de stofwolken van onvoorspelbaarheid en chaotische aankondigingen is er wél degelijk een overkoepelende Amerikaanse macrostrategie zichtbaar. | Masterclass: De wereld op drift: Waarom het eerst nog erger wordt, maar daarna weer beter Picke 3 Kolonel Hans van Dalen en Pascal Renckens, experts in geopolitiek en crisisbestendigheid, bieden scherpe inzichten in een wereld van toenemende spanningen en technologische revoluties. Hun unieke combinatie van militair-strategisch denken en zakelijk pragmatisme is toegespitst op de uitdagingen van moderne CFO’s. Ze laten zien hoe informatietechnologie historische machtsverschuivingen aandreef en hoe huidige innovaties zoals AI en robotisering onze maatschappij fundamenteel veranderen. Wat als we leven in een periode vergelijkbaar met 1910 of 1832–1847 – vlak voor grote maatschappelijke omwentelingen? Met concrete voorbeelden – van de impact van de smartphone tot de balans tussen internationale samenwerking en autarkie – bieden zij strategieën voor het behouden van continuïteit, verantwoord technologiegebruik en het bouwen van veerkracht. CFO’s krijgen handelingsperspectieven om in tijden van onzekerheid richting en stabiliteit te bieden. Deze sessie is bedoeld voor leiders die vooruit willen kijken en strategisch voordeel willen halen uit chaos. Eerdere sessies leidden tot levendige discussies, gedreven door herkenning, betrokkenheid en een gedeeld gevoel van urgentie én verantwoordelijkheid. | Masterclass: Economic Outlook 2025 Picke 1 | Workshop: Een verborgen kans voor elke CFO: De prijsstrategie Van Berckel Als CFO ben je zeer bedreven in het sturen op winstmarges. Maar grijp je ook echt alle groeikansen aan? Tijdens deze workshop bespreken we hoe je winstgroei kunt realiseren door middel van een strategisch prijsbeleid. Onder begeleiding van de internationale experts van Simon-Kucher duiken we in de casus van een toonaangevende dienstverlener. \Hoe grepen zij het extra winstpotentieel en hoe heeft de CFO het aangepakt? We wisselen ideeën en inzichten uit en leren hoe we de groeiversneller in onze organisatie kunnen aanzetten. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12:30 - 13:30 | Geniet van een heerlijke lunch Plenaire | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13:30 - 14:45 | Masterclass: Van Capo tot CEO - Hoe de maffia obstakels blijft omzeilen. Picke 2 Je zou het misschien niet direct verwachten, maar ook jij kan iets leren van de Italiaanse maffia. Het zijn slimme organisaties die hun familie en vrienden koesteren en tegelijkertijd keihard zijn voor buitenstaanders. Obstakels weten ze steeds te omzeilen omdat ze zich altijd weer aanpassen aan veranderende situaties. Hierdoor konden ze uitgroeiden tot professionele multinationals met miljardenomzetten. Jan Jos Kroon deelt in deze Masterclass lessen over strategie, leiderschap, reputatiemanagement, samenwerking en transparantie. | Masterclass: Deal with it - De mindset waarmee je obstakels overwint. Picke 3 Het is wetenschappelijk bewezen dat vaker falen en afgewezen worden uiteindelijk leidt tot meer succes! Dr. Eva de Mol laat ons in deze Masterclass zien hoe je kansen pakt en je vooral niet laat afleiden door anderen die overal bomen op de weg zien. | Masterclass: Offload, Start Stopping Faster - Ontdoe jezelf van je grootste obstakels Picke 1 Organisaties creëren dikwijls hun eigen obstakels in de vorm van workload. Het management blijft om nieuwe plannen vragen en targets opleggen die in de loop van het jaar alweer vervangen worden door nog nieuwere plannen en nog hogere targets. Hierdoor raken organisaties overbelast. Tijdens de interactieve Masterclass 'Offload' laat Frans van Loef zien hoe je met je team kunt groeien door te snoeien. Hoe maak je capaciteit vrij op een manier die gemakkelijk, snel en herhaalbaar is? En hoe zorg je dat die werkwijze een gewoonte zal worden? | Rondetafel Aon Panorama 1 | Rondetafel 4cee Panorama 2 | Rondetafel EY Panorama 5 | Rondetafel: Van Obstakel naar Springplank Panorama 4 Wat als de obstakels die de digitale transformatie vertragen juist de grootste kansen bieden voor succes? Wat nu voelt als weerstand tegen verandering, kan worden omgebogen naar waardevol draagvlak. Generatiekloven kunnen uitmonden in krachtigere samenwerking tussen teams. En discussies over technologie en tools kunnen het perfecte startpunt zijn om na te denken over strategische, lange termijn keuzes. Tijdens deze rondetafel bespreken we hoe je obstakels kunt omzetten in springplanken naar vooruitgang. We delen praktijkverhalen, persoonlijke inzichten en bewezen strategieën die het finance team helpen op weg naar een toekomstgerichte, data-gedreven en mensgerichte organisatie. | Rondetafel: Van Papier naar Peppol: E-Invoicing als Versneller van Finance Transformatie Panorama 3 De papieren factuur verdwijnt. Wat begint als een compliancevraagstuk – verplichte e-invoicing en real-time btw-rapportage via het Europese ViDA-voorstel – biedt CFO’s een unieke kans: het herzien van het volledige Order-to-Cash-proces en het versnellen van digitale transformatie in finance. De regelgeving verandert snel en is complex, maar wie nu anticipeert, kan niet alleen compliant zijn, maar ook processen stroomlijnen, automatiseren en finance slimmer organiseren. E-invoicing wordt zo een strategisch startpunt voor datagedreven sturing en schaalbare groei. In deze sessie bespreken we: Een strategisch gesprek met peers over hoe wetgeving niet alleen verplicht, maar ook richting en momentum biedt voor blijvende verbetering. | Workshop: Hoe beoordeel jij nog risico's in een wereld vol onzekerheid? Panorama 8 In deze interactieve workshop duiken we in de praktijk van moderne risicomodellen. Hoe beoordeel je de kredietwaardigheid van klanten op basis van data over landen, sectoren en bedrijven? Hoe lees je trends – zowel op korte als lange termijn – en vertaal je die naar concrete actie? Je maakt kennis met de opbouw van moderne risicomodellen, inclusief de unieke Debtor Risk Assessment, gevoed door zowel publieke als eigen bronnen. Daarna gaan we met elkaar in gesprek: welke risico’s zie jij in de landen en sectoren waarin je actief bent? Welke betrouwbare data zijn er beschikbaar? En hoe kunnen we van elkaar leren in het inschatten én beheersen van deze risico’s? Deze sessie is bedoeld voor CFO’s die verder willen kijken dan het cijfer op het scherm. Verwacht scherpe inzichten, praktische handvatten en een open gesprek over het bepalen van risico's en wat dit betekent voor de besluitvorming. | Rijkswaterstaat in Actie: Het meest risicovolle brugproject van Nederland Van Berckel De spoorwegbrug over de A1, wie kent hem niet? Bij de plaatsing werd in 1 nacht de gehele brug van 255 meter lang, 60 meter hoog en 17 meter breed op zijn plek gereden. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14:45 - 15:15 | Break | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
15:15 - 16:15 | Rondetafel | Sessie Aon Picke 1 | Rondetafel | Masterclass | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16:30 - 17:00 | Afsluitende Keynote | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
17:00 - 19:00 | Netwerken onder het genot van een hapje en drankje! |