Marieke is een inspirator op het gebied van de toekomst van werk. Haar drijfveer is de relatie tussen werkgever en werknemer en hoe wij deze, door nieuwe uitdagingen, steeds opnieuw kunnen vormgeven, met flexibiliteit, vertrouwen en werk-privébalans als uitgangspunten.

Bij Nmbrs werkt ze aan een platte organisatie zonder managers, met een vierdaagse werkweek én een vijfde betaalde dag die medewerkers naar eigen inzicht gebruiken. Voor haar draait welzijn om autonomie, samenwerking en vertrouwen.

Met een internationale blik en focus op duurzame groei blijft Marieke nieuwe mogelijkheden verkennen. Deze zomer begint ze aan haar eerste boek over de unieke Nmbrs People Practices.