Je HR zó anders inrichten dat het rebels lijkt, maar eigenlijk al jaren een bewezen succes oplevert? Bij Nmbrs lukt dat. In deze sessie neemt Marieke Pepers, Chief People Officer bij Nmbrs, deelnemers mee in hun unieke people first-strategie. Ontdek waarom deze aanpak niet alleen vernieuwend is, maar ook duurzame resultaten oplevert.

Marieke deelt hoe ze autonomie vormgeven in de organisatie en waarom agile werken en zelfsturende teams zonder managers bijdragen aan duurzame groei. En de vierdaagse werkweek? Voor veel organisaties heel spannend, bij Nmbrs al 3 jaar een succes.

Laat je inspireren door de lessen, valkuilen en resultaten van de HR-aanpak van Nmbrs die laten zien dat het doorbreken van traditionele kaders niet alleen mogelijk is, maar ook loont.