Ann-Sophie Deprez is een bevlogen experte in organisatieontwikkeling met als missie: positiviteit verankeren in het hart van organisaties. Als co-founder van marbl combineert ze coaching en strategische leerinterventies om leiderschap en organisatiecultuur te versterken. Samen met haar vennote ontwikkelde ze de corporate positivity®-methode, een evidence-based aanpak die organisaties ondersteunt in het uitbouwen van een gedragen, veerkrachtige en mensgerichte werkcultuur. Van onboarding, innovatie, samenwerking, welbevinden tot performance: corporate positivity® draagt bij aan elke stap van de employee journey en versterkt duurzaam de organisatie. In het boek ‘Team Smile. Bewust bouwen aan een werkplek waar iedereen zich goed voelt’ beschrijft ze hoe vijf patronen - betrokkenheid, mindset, sfeer, verbinding en communicatie – de sleutel vormen tot een positieve organisatiecultuur waarin mensen floreren.