Elmar van Dijk is strategisch Human Capital Management adviseur voor multinationals in de regio EMEA. Hij heeft een passie voor het vormgeven van mensgerichte en toekomstbestendige organisaties. Vanuit zijn standplaats in Rotterdam werkt hij aan strategische vraagstukken rondom Total Rewards, employee wellbeing en organisatiecultuur. Met een scherp oog voor data en trends vertaalt hij inzichten uit internationale studies — zoals Aon's Global Benefits Trends en Employee Sentiment — naar toepasbare oplossingen die bijdragen aan wendbaarheid, veerkracht en verbondenheid binnen organisaties. Elmar gelooft dat de sleutel tot duurzame groei ligt in het centraal stellen van medewerkers. Hij faciliteert interactieve sessies met CHRO’s en experts, waarin de kracht van collectieve intelligentie wordt benut om complexe HR-uitdagingen te tackelen. Zijn aanpak combineert analytische scherpte met menselijke betrokkenheid, en stelt organisaties in staat om beleid te ontwikkelen dat zowel strategisch als betekenisvol is.