Na het Ravijnjaar blijft de schaarste in middelen een uitdaging. Wist je dat gemiddeld 30% van de medewerkers van gemeenten 55 jaar of ouder is? Dit betekent dat in de komende 10 jaar 30% van de medewerkers met pensioen gaat. Realiseren we ons voldoende wat hiervan de gevolgen zijn? 

Naast de vergrijzing en de krapte op de arbeidsmarkt blijven ook de woningcrisis, de energietransitie en de grote uitdagingen in het sociaal domein bestaan. Hoe maak je de keuze tussen meer sociale woningen of meer huishoudelijke hulp en jeugdhulp? Of misschien moet het allemaal een tandje minder? Dit vraagt om sturingskracht. Sturingskracht gaat over het realiseren van ambities en maatschappelijke doelen in tijden van schaarste van middelen en beperkte uitvoeringskracht. Hoe je dit doet? BDO vertelt je het graag in de workshop sturingskracht en leiderschap!