Toekomstbestendig Leiderschap: De Rol van Leiderschap in het Stimuleren van Betrokkenheid
Teambetrokkenheid Ontgrendelen: Een Webinar voor Leiders
De betrokkenheid van medewerkers wordt grotendeels bepaald door hun manager. In tijden van snelle veranderingen is het opbouwen van sterke verbindingen binnen de organisatie essentieel, met de CHRO in een sleutelrol. In dit webinar bespreken we hoe jij als HR-leider jouw managers kunt ondersteunen om teamperformance en het succes van jouw organisatie te vergroten.
Belangrijke inzichten:
- Strategieën om managers te empoweren en teambetrokkenheid te vergroten
- Inzichten over het bevorderen van hoog presterende teams te midden van toenemende druk
- Praktische hulpmiddelen voor leiders om hun managers effectief te ondersteunen
Sluit je aan bij het webinar Toekomstbestendig Leiderschap: De Rol van Leiderschap in het Stimuleren van Betrokkenheid met Kristine Schryvers, Training Specialist Europe bij Thomas, op woensdag 20 november om 11.00 uur om te begrijpen hoe leiders managers kunnen ondersteunen bij het stimuleren van betrokkenheid en prestaties in 2025. Samen met Rosan de Jong, HR Manager bij UBN Uitzendbureau, en Natascha van Beek, HR Director bij Sogeti, gaan we in gesprek over de uitdagingen en hun tips.
Voor wie?
Dit webinar is bedoeld C-Suite Executive en People Managers die hun managementteams willen ondersteunen om organisatorisch succes te behalen.
Inzichten die je kunt verwachten tijdens deze webinar:
- Waarom het ondersteunen van managers essentieel is voor het verbeteren van teamperformance en organisatie succes.
- Hoe je een people-first cultuur kunt cultiveren die betrokkenheid vergroot.
- Strategieën om de toekomstige vaardigheidsbehoeften van managers te identificeren en aan te pakken.
- Praktische tips voor het opbouwen van communicatie en vertrouwen binnen teams om de betrokkenheid te verhogen.
- Het belang van het gebruik van data om managers proactief te ondersteunen en te empoweren.
Natascha van Beek
HR Director – Sogeti
Bio: Sinds zomer 2023 vervult Natascha van Beek de rol als HR Director bij Sogeti, na ruime ervaring in HR-management functies en als trainer in teamcoaching. Natascha staat voor een cultuur van inclusiviteit, samenwerking en continue verbetering. Bij Sogeti is ze onderdeel van het Nederlandse managementteam.
Kristine Schryvers
Trainer - Thomas International
Kristine is al meer dan 30 jaar aan de slag als Learning & Development consultant en trainer. Ongeveer 4 jaar geleden vervoegde zij het Thomas team waar ze nu accreditatietrainingen verzorg rond alle Thomas assessments en ook op maat gemaakte trainingen faciliteert voor klanten.
Rosan de Jong
HR Manager - UBN Uitzendbureau
Rosan is al 16 jaar werkzaam bij UBN Uitzendbureau. Hiervan is ze 10 jaar actief geweest als vestigingsmanager op de locatie in Rotterdam. In 2021 heeft zij de overstap gemaakt naar het hoofdkantoor in Bilthoven in de rol van Talentmanager. Na twee jaar heeft ze deze functie mogen uitbreiden naar HR-manager waar ze samen met haar team verantwoordelijk is voor de gehele levensloop van de medewerkers, waarbij plezier, betrokkenheid, doen en ontwikkeling centraal staat.