Henrieke helpt organisaties om diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie (DEI) strategisch te verankeren. Daarnaast doet zij haar promotieonderzoek naar het effectief sturen op DEI aan de Open Universiteit. Hiermee combineert zij haar wetenschappelijke kennis met de praktische ervaring bij organisaties, waardoor zij complexe DEI-uitdagingen vertaalt naar concrete oplossingen die werken in de praktijk. Daarnaast ondersteunt zij organisaties bij het integreren van DEI in hun CSRD-rapportage, zodat zij niet alleen aan de wettelijke vereisten voldoen, maar ook echt duurzame verandering realiseren.