Organisaties staan onder toenemende druk om AI succesvol toe te passen. Toch lopen veel initiatieven vast of leveren ze minder impact op dan verwacht. De grootste uitdaging van AI in organisaties is niet de technologie zelf, maar zit aan de menselijke kant en juist daar kan HR het verschil maken. Op basis van recent wetenschappelijk onderzoek geef ik een overzicht van de impact van AI op HR, de belangrijkste uitdagingen en wat nodig is voor succesvolle en verantwoorde implementatie van AI in organisaties.