Het geld voor gemeenten wordt schaarser en tegelijkertijd worden beschikbare budgetten niet volledig benut ten behoeve van inwoners en organisaties. Belangrijke oorzaak is de toenemende schaarste aan mensen, het personele ravijn. Traditionele budgetsturing in combinatie met het stapelen van ambities en taken loopt vast. Om toekomstbestendig, wendbaar en weerbaar te worden, moeten gemeenten groeien in sturingskracht, leiderschap en modern werkgeverschap. Zo zijn ze in staat om schaarse middelen en mensen effectief in te zetten op geprioriteerde doelen, maatschappelijke impact en het realiseren van positieve veranderingen in onze gemeenschappen. Leer van Remko Bakker en Neil van Engelen van BDO wat de kracht is van een helder kader voor sturingskracht, leiderschap en modern werkgeverschap en leer de belangrijke ingrediënten voor groei en ontwikkeling.