Organisaties van de toekomst zijn die organisaties die zich voortdurend weten aan te passen aan veranderende context en medewerkers weten te binden en boeien. Veranderingen worden gerealiseerd als leidinggevenden en medewerkers geïnformeerd, intrinsiek gemotiveerd en toegerust zijn om bij te dragen aan het realiseren van de strategische ambities van een organisatie. Communicatie heeft hierbij een cruciale rol, want hoe zorg je dat iedereen het verhaal van de organisatie uitdraagt en dat medewerkers weten, willen en kunnen bijdragen aan het succes van de organisatie? 

Dit college gaat over bouwen aan aligned workforce en een sterk werkgeversmerk (samen met HR en marketing). Ook komen thema’s als leiderschap, diversiteit & inclusie en sociale veiligheid aan bod. Jasper vertelt over de basis van betrekken, binden en boeien, deelt twee strategische raamwerken, feiten & cijfers en vertelt over hoe je als communicatieafdeling daadwerkelijk duurzaam waarde toevoegt op dit gebied.