• Hoe plan je een digitale transformatie terwijl je weet dat die toch niet volgens plan verloopt?
• Wat zijn de belangrijkste tips (en te voorkomen valkuilen) om succesvol een transformatie in de praktijk uit te voeren?
• Hoe ziet een dergelijke transformatie er in de praktijk uit en hoe bestuur je deze op dagelijkse basis?

In een sterk verdigitaliserende samenleving komt elke organisatie op een bepaald moment tot het besef dat heel veel dingen fundamenteel anders moeten. Wat je hebt gedaan om te komen tot waar je nu staat is namelijk niet genoeg voor de volgende stappen. Het inzicht komt dat digitalisering vraagt om een totale kanteling van manieren van werken, omgaan met plannen en (on)voorspelbaarheid, organisatiestructuur, besturing en governance, HR etc. Maar als dat besef er is, ontstaat al snel de vraag: maar hoe pakken we dat dan aan? Hoe voeren we zo'n transformatie door? En in het bijzonder: kunnen we dat eigenlijk wel plannen, want veel van wat we moeten verandernen is nog ongewis en moeten we nog zelf ontdekken? In deze summercourse gaan we het hebben over wendbaar transformeren. Dynamisch ontdekken maar met een voorspelbare voortgang. Hoe doe je dat succesvol in de praktijk?

9:00-9:30 Introductie, agenda en doelstellingen

9.30-10.15 Digitaal transformeren hoe doe je dat voorspelbaar?

10.15-11.00 Pauze met groepsopdracht (en plenaire terugkoppeling)

11.00-12.00 Hoe voer je een digitale transformatie concreet uit?

12.00-12.30 Lunch met kleine groepsopdracht (voorbereiding praktijkcase)

12.30-13.30 Praktijkcase digitale transformatie

13.30-14.00 Praktijktips en veel voorkomende valkuilen

14.00-14.30 Afronding en laatste vragen