Zonder wrijving geen glans, zonder obstakels geen groei en zonder crisis geen verandering. Een organisatie runnen die vanzelf goed loopt, daar is geen kunst aan. Pas bij tegenslag ontstaan er situaties waarin leiders vazich van managers onderscheiden. Schaarse zaken als visie, inzicht, durf en creativiteit gaan het verschil maken – althans, dat is één van de vermoeiende clichés die je in leiderschapstrainingen zomaar over je uitgestort kunt krijgen.

In deze lezing bespreekt Menno strijd, in brede zin, in organisaties. Welke soorten strijd zijn er? En hoe verhoud jij je als CFO tot de strijd?